Detacheren is de ideale oplossing als jouw organisatie een werknemer voor een bepaalde periode nodig heeft. Die tijdelijke werknemer (de gedetacheerde) werkt dan namens het detacheringsbureau bij jou als inhurende organisatie (de opdrachtgever). De gedetacheerde is in principe één van jouw medewerkers. Vaak kort, maar krachtig. Bijvoorbeeld handig bij uitval door ziekte, achterstanden en drukke vakantieperiodes.
Je hebt vast door dat wij overtuigd zijn van wat detachering jou kan brengen. Als je op zoek bent naar tijdelijke en gekwalificeerde werknemers, dan is detachering ideaal. De gedetacheerde werknemers hebben meestal kennis en ervaring vanuit verschillende organisaties. Ze zijn gewend zich snel aan te moeten passen aan nieuwe omgevingen. Ook die van jouw organisatie. Hierdoor kun jij als organisatie snel schakelen en speel je daadkrachtig op veranderende situaties in. Nog een voordeel: een detacheringsbureau - zoals Primox - draagt het werkgeversrisico. Zij zijn verantwoordelijk voor het loon, verzekeringen, pensioen en opleiding van de werknemers. Daar hoeft jouw organisatie zich niet druk om te maken. De gedetacheerde is elke maand opzegbaar, maar eventueel ook langer beschikbaar. Zo blijf je altijd flexibel. Als de tijdelijke kracht niet bevalt, dan zeg je die op en zorgt het detacheringsbureau voor een nieuwe, passende kracht. Handig hè?
.webp)
Bij Primox doen we niets liever dan resultaat leveren voor jouw organisatie. Een hoop organisaties hielpen we al aan een goede consultant en nu is het tijd voor jou. Laat je gegevens achter, dan nemen wij contact met je op.
.svg)
