Het Detacheringsdagboek: van 1 aanvraag op korte termijn naar 3 plaatsingen voor RIFF

In ‘Het Detacheringsdagboek’ nemen we je mee in het detacheringsproces: van eerste belletje tot handtekening. Zo krijg je een beter beeld van hoe en wat we doen.

Woensdag 11 september was ik, Julian, onderweg naar Nijkerk om mijn zoon op te halen toen ik werd gebeld door een voor mij onbekend nummer. Het bleek Nicole Close Riera te zijn, Corporate Recruiter bij RIFF Digital Engagement. Het bedrijf was bij mij bekend, omdat ik wist dat Rick Verlinden, een zakelijke bekende, daar nu een opdracht doet. Nicole had ik echter nog niet eerder gesproken. Na een kort gesprek maakten we de afspraak om morgen uitgebreider te bellen…

Woensdag 11 september 2024 om 13.56u

Nicole Close Riera had mijn naam doorgekregen van Rick Verlinden. Rick is een zzp’er die in het verleden ook meermaals een opdracht via ons heeft gedaan. We hebben een goede band en nauw contact met hem. Nicole gaf aan dat ze bij RIFF een uitdaging hebben om teamleiders te vinden voor één van hun projecten. Van Rick had ze mijn naam en telefoonnummer gekregen. Ze vraagt of wij hierbij kunnen helpen. Natuurlijk kunnen we dat, maar dan wel graag op een moment dat ik rustig kan doorpraten en mee typen en waarbij Koen ook kan aansluiten. De belafspraak met Koen, Nicole en mijzelf was dan ook snel gemaakt voor de volgende dag

Donderdag 12 september om 14.56u

‍Nicole heeft het gesprek duidelijk goed voorbereid en op al onze vragen kan ze snel en duidelijk antwoord geven. Dat er snelheid nodig is, dat was ons al duidelijk. Welk type teamleider er wordt gezocht is nu ook duidelijk. We spreken af dat we een aantal voorstellen op papier zetten, waarbij we openlaten wat voor RIFF de juiste uitkomst is. Zowel werving en selectie, detachering en DETA-vast zijn wat ons betreft opties. We krijgen nog wat laatste informatie opgestuurd en gaan dan morgen een voorstel op papier zetten.

Vrijdag 13 september 2024 om 11.38u

Wij hebben een voorstel gedaan waarbij snelheid en kwaliteit voorop staan, maar waarbij flexibiliteit van belang is. We hebben afgesproken om na het weekend weer contact te hebben, zodat we hen snel kunnen helpen.

Maandag 16 september 2024 om 11.08u

Nicole heeft intern overleg gehad en er is een keuze gemaakt. RIFF wil graag profielen ontvangen van leidinggevenden die in eerste instantie gedetacheerd worden. Als ze later in dienst kunnen komen van RIFF zou dat helemaal perfect zijn. DETA-vast dus. Enerzijds snel en flexibel, anderzijds toekomstbestendig! De formaliteiten kunnen geregeld worden…

Maandag 23 september 2024 om 11.09u

De eerste kandidaat, Lennert Boers, wordt voorgesteld. We hebben kennelijk goed begrepen wat RIFF nodig heeft, want hij wordt direct uitgenodigd op gesprek. Het gesprek gaat plaatsvinden op vrijdag 27 september. De insteek is om hem zo snel mogelijk te laten starten.

Donderdag 26 september 2024 om 08.25u

Nicole geeft aan dat de uitdaging bij hun opdrachtgever nog groter wordt dan gedacht. Er zijn vanaf nu dus niet een, maar twee nieuwe teamleiders nodig. Omdat onze eerste samenwerking en kandidaat zo goed bevalt, willen ze ons vragen om ook mee te zoeken voor de andere kandidaat. Maar eerst zorgen dat Lennert kan beginnen.

Vrijdag 27 oktober 2024 om 16.26u

Lennert belt mij om zeer positief terug te geven hoe zijn gesprek is geweest. Hij heeft een goede klik met zijn gesprekspartners en er ligt een uitdaging waar hij energie van krijgt. Wat hem betreft gaan we ervoor en gaan we met elkaar kijken of we zelfs zijn opzegtermijn, bij zijn huidige werkgever, nog kunnen inkorten.

Maandag 30 september 2024 om 14.12u

Alles is rond en zelfs het inkorten van de opzegtermijn van Lennert is gelukt. Hij start al op maandag 14 oktober. “1 down, 1 to go!!”

Dinsdag 8 oktober 2024 om 15.00u

We hebben hard doorgewerkt, gezocht, LinkedIn afgestruind en kunnen Mark Willemsen voorstellen.  Het mooie is dat we bijna direct akkoord krijgen op het voorstel, dus hij kan op gesprek. Hij is nog op vakantie, maar het is voor iedereen oké als het gesprek digitaal gaat plaatsvinden. Het gesprek vindt plaats op donderdag 10 oktober.

Donderdag 10 oktober 2024 om 14.17u

Mark heeft een positief gesprek gehad en heeft aan de hand van de signalen in het gesprek het gevoel dat het gevoel wederzijds is. Het blijft natuurlijk altijd even afwachten tot het verlossende woord valt of hij daadwerkelijk mag starten. Gelukkig hoeven we niet lang te wachten. Mark gaat direct na zijn vakantie, op donderdag 24 oktober starten bij RIFF. En oh ja, of we toch nog een teamleider kunnen vinden, want er is nog ruimte voor een derde, maar ook die moet wel snel beschikbaar zijn… “2 down, 1 to go…?!”

Donderdag 17 oktober 2024 om 11.19u

We hebben ook voor de derde positie een kandidaat gevonden die in onze ogen op alle fronten een match is. En hij is ook nog eens op zeer korte termijn beschikbaar! Ravin Alam stellen we voor en binnen een uur is er al reactie dat de afspraak gepland staat voor aankomende maandag.

Maandag 21 oktober 2024 om 15.46u

De terugkoppeling vanuit RIFF is zelfs eerder dan die van Ravin zelf. Ravin is een “dikke go”. We hebben ook de derde positie kunnen invullen. Hij start al op maandag 28 oktober.

Maandag 28 oktober 2024 om 19.44u

Ravin en ik hebben even contact en ook Ravin is super positief na zijn eerste dag. Zowel Lennert, Mark en Ravin zijn gestart en geland. Ons voorwerk zit erop. Op naar drie hele mooie opdrachten en een mooie samenwerking!

Kansen vanuit een onverwachte hoek zijn altijd weer een leuke verrassing. Ontzettend gaaf om dan te zien hoe snel we samen kunnen schakelen. Met een scherp oog voor kwaliteit. Kunnen we jou ook helpen aan de ideale kandidaat of baan? Je weet ons te vinden.