Werving en Selectie voor leidinggevenden in klantcontact

Razendsnel de juiste mensen werven

In 't kort is werving & selectie het proces van identificeren, selecteren en aantrekken van geschikte kandidaten voor een vacature. Bij Primox hebben we hiermee een hoop uiteenlopende organisaties geholpen. Wij werven dan iemand die direct bij de opdrachtgever in dienst komt. Het bedrijf dat de vacature uitbesteedt - de opdrachtgever - betaalt meestal een afgesproken vergoeding aan het bureau.

Proces in 't kort

Sparren over exacte behoefte met opdrachtgever.

De juiste kandidaten zoeken via alle mogelijke middelen.

Kandidaten selecteren en maximaal twee voorstellen.

Kandidaat en opdrachtgever helpen bij sollicitatie en aannameproces.

Voilà! Daar is ie dan:
De perfecte match.

Waarom je Werving & selectie wil uitbesteden

Werving & selectie aan iemand anders over laten is een goed idee. Gespecialiseerde bureaus, zoals wij, hebben vaak een groot netwerk van professionals met de juiste kennis, waardoor ze snel geschikte kandidaten vinden. Een beetje bureau is ook een goede sparringpartner. Zo kom je tot de juiste harde en zachte criteria voor in de vacature. Bureaus hebben vaak specifieke kennis van de doelgroep en de branche. Zoals wij ons focussen op de klantcontactsector. Wij zoeken natuurlijk proactief naar geschikte kandidaten. Scheelt jouw organisatie weer wachten wie er op een vacature reageert. Dat zoekwerk doen we o.a. via LinkedIn, e-mailmarketing en heel vaak via de nodige belletjes met bekenden. We kunnen stappen overslaan en besparen zo een hoop tijd. In de tussentijd kan jij je meer focussen op dagelijkse bezigheden. Daarnaast werken we op basis van 'no cure, no pay'. Geen resultaat? Dan ook geen rekening.

Lees meer in artikel

"Eigenlijk namen we in eerste instantie contact op voor één vacature. Tijdens het gesprek spraken we over het ontstaan van de vacature en daarmee kwam ook de andere vacature aan de orde. De wijze waarop jullie, Koen en Julian, je opstelden en vragen stelden, voelde echt als de partner die wij zochten in deze zoektocht. En dat maakte dat we ervoor hebben gekozen om beide vacatures bij jullie uit te zetten. Met succes!"

Maaike Stiekema

HR-directeur bij Global Talk

"Tijdens ons eerste telefoongesprek ervaarde ik direct een klik. In onze gesprekken daarna bleek de klik nog groter dan gedacht. Een aantal weken later reed ik richting Leeuwarden om bij de ING een sollicitatiegesprek te voeren voor de functie als Circle lead. Dit klikte van beide kanten zo goed dat ik werd aangenomen en ervoor koos om te verhuizen. Dit is een gouden zet geweest! Ik heb mijn passie weer helemaal teruggevonden en ga weer met plezier naar het werk."

Daniël Jansen

Circle Lead bij ING

"Primox is een organisatie die scherp het type kandidaat en de openstaande vacature aan elkaar koppelt. Naar mijn idee lukt dit doordat Julian en Koen beiden zeer sensitief zijn. Ze horen, zien en voelen wat je nodig hebt! Ze hebben een duidelijk beeld wanneer een kandidaat zakelijk is ingesteld of juist een people-first-mindset heeft."

Tom Theloosen

Teamleider bij Arts en Zorg

"Het is fijn samenwerken met Primox, omdat ze niet alleen meedenken met wie je nodig hebt, maar die mensen vervolgens ook snel vinden. Binnen no-time heeft Primox twee goede teamleiders op twee locaties geregeld! Ze schakelen snel, pakken door, zijn goed bereikbaar en zorgen voor heldere afstemming. Primox is sterk in het maken van concrete afspraken en combineert dat met een prettige, persoonlijke noot!"

Wilfred van de Groep

Manager MCC bij Arts en Zorg

"Vanaf de eerste intake voelde Julian feilloos aan wat wij zochten: geen cv-tik, maar echt een schaap met vijf poten. En eentje die ook nog bij ons past qua cultuur, tempo en verantwoordelijkheidsgevoel. Primox dacht mee op elk vlak, stelde de juiste vragen en gaf ons het vertrouwen om dit traject goed en zorgvuldig te doorlopen. Het resultaat is een topmatch, waar we elke dag blij mee zijn."

Marcel Dekker

Mede-eigenaar bij ContactWorx

"Dankzij de bemiddeling van Primox heb ik weer een leuke en uitdagende job gevonden. Primox is een fijne organisatie met betrokken mensen die niet alleen aandacht hebben voor het zakelijke gedeelte, maar ook voor de mens. Ze komen hun afspraken altijd na en informeren ook nog regelmatig hoe het met je gaat als je eenmaal aan de slag bent."

Frans van Roon

Teamleider bij ZDG

Werving & selectie via Primox

Ervaring

De meeste kandidaten uit onze ‘database’ hebben meer dan drie jaar ervaring. En geen zorgen, dat hebben wij ook. Die combinatie zorgt vaak voor succes. Lukt het een keer niet? Dan hoor je dat netjes.

Persoonlijk

Heeft iemand een ideaal CV? Bingo. Of nee, toch niet. Naast ervaring matcht onze kandidaat met de ambities van jouw organisatie. En past hij of zij in jouw bedrijfscultuur of afdelingsfeer? Checken we!

Aandacht

Aandacht is alles. Na een Werving en Selectieproces vinden we het normaal dat we contact met je houden. En dat we met je mee blijven denken. Of je nu opdrachtgever of kandidaat bent.

No cure, no pay

Als we je niet verder helpen, dan snappen we dat jij ons ook niet verder helpt. In duidelijke taal: geen resultaat, dan betaal je niet. Voor jou fijn om te weten, voor ons een mooie motivatie.