Alles over de nieuwe functie van Koen als Manager Operatie

26/2/2023
Daan Douven
Communicatiespecialist

Onlangs deelden wij dat Koen als manager operatie aan de slag is gegaan. Voor Koen Velthuijs en Julian van der Kieft is het een nieuwe stap in hun ontwikkeling en daarmee ook de doorontwikkeling van Primox. We waren benieuwd naar de ins en outs, daarom stelden we Julian en Koen een aantal vragen.

Vragen voor Koen

Wat houd je rol als manager operatie precies in?

Dat is een goede vraag! Het is een veelomvattende functie. Daarom hebben wij best even moeten denken welke benaming het beste in de buurt komt. Ik krijg namelijk veel ruimte om op verschillende vlakken bezig te zijn. Je zou het in twee delen kunnen opsplitsen: intern en extern. Intern houd ik mij bezig met het optimaliseren van bedrijfsprocessen, het bewaken van de cultuur en ben ik een sparringpartner voor Julian over zo’n beetje alles wat er binnen Primox gebeurt. Extern is vooral gericht op de dagelijkse operatie. Daarbij zoek ik naar opdrachten, vacatures en het invullen hiervan. Door middel van werving en selectie èn detachering. Daarvoor spreek ik regelmatig met kandidaten en opdrachtgevers.

Wat waren voor jou de redenen om met deze functie aan de slag te gaan?

Toen ik zelf nog opdrachten draaide, werkte ik al één dag in de week voor Primox. Naarmate ik dit langer deed, merkte ik dat ik meer energie kreeg van het Primox stuk dan van de opdracht. Daarnaast merkte ik ook dat er intern meer tijd nodig was om verder te kunnen groeien. Ik krijg veel energie van het meedenken in het verder brengen van Primox. Daarom was het voor mij een mooi moment om te kijken of het volledig intern werken Primox en ik meer zou gaan brengen.

Hoe bevalt het?

Het bevalt onwijs goed. Ik vind het fijn dat ik veel ruimte krijg om mijn ideeën uit te voeren. Daarnaast geeft het mij enorm veel voldoening om de perfecte match te maken tussen kandidaat, opdracht en opdrachtgever. In combinatie met de vrijheid om mijn werk in te richten op de manier waarop ik het beste functioneer, maakt dat het voor mij de perfecte stap in mijn carrière.

Hoe zie je jouw toekomst en die van Primox?

Ik zie een hele mooie toekomst voor mij liggen bij Primox. De ruimte, de vrijheid en de mogelijkheid om ideeën te mogen uitvoeren zorgen ervoor dat ik hier nog lang niet klaar ben. Omdat Julian en ik elkaar scherp houden, verwacht ik dat dit de toekomst van Primox ten goede komt. We maken de organisatie elke dag een beetje mooier en beter. Als ik kijk naar de resultaten die we tot nu toe hebben behaald, stemt dat ook heel hoopvol voor de toekomst. Daarnaast merk ik tijdens gesprekken met kandidaten dat onze filosofie steeds meer mensen aanspreekt en weet te bereiken.

Goed om te horen, thanks Koen!


Vragen voor Koen

Wat houd je rol als manager operatie precies in?

Dat is een goede vraag! Het is een veelomvattende functie. Daarom hebben wij best even moeten denken welke benaming het beste in de buurt komt. Ik krijg namelijk veel ruimte om op verschillende vlakken bezig te zijn. Je zou het in twee delen kunnen opsplitsen: intern en extern. Intern houd ik mij bezig met het optimaliseren van bedrijfsprocessen, het bewaken van de cultuur en ben ik een sparringpartner voor Julian over zo’n beetje alles wat er binnen Primox gebeurt. Extern is vooral gericht op de dagelijkse operatie. Daarbij zoek ik naar opdrachten, vacatures en het invullen hiervan. Door middel van werving en selectie èn detachering. Daarvoor spreek ik regelmatig met kandidaten en opdrachtgevers.

Wat waren voor jou de redenen om met deze functie aan de slag te gaan?

Toen ik zelf nog opdrachten draaide, werkte ik al één dag in de week voor Primox. Naarmate ik dit langer deed, merkte ik dat ik meer energie kreeg van het Primox stuk dan van de opdracht. Daarnaast merkte ik ook dat er intern meer tijd nodig was om verder te kunnen groeien. Ik krijg veel energie van het meedenken in het verder brengen van Primox. Daarom was het voor mij een mooi moment om te kijken of het volledig intern werken Primox en ik meer zou gaan brengen.

Hoe bevalt het?

Het bevalt onwijs goed. Ik vind het fijn dat ik veel ruimte krijg om mijn ideeën uit te voeren. Daarnaast geeft het mij enorm veel voldoening om de perfecte match te maken tussen kandidaat, opdracht en opdrachtgever. In combinatie met de vrijheid om mijn werk in te richten op de manier waarop ik het beste functioneer, maakt dat het voor mij de perfecte stap in mijn carrière.

Hoe zie je jouw toekomst en die van Primox?

Ik zie een hele mooie toekomst voor mij liggen bij Primox. De ruimte, de vrijheid en de mogelijkheid om ideeën te mogen uitvoeren zorgen ervoor dat ik hier nog lang niet klaar ben. Omdat Julian en ik elkaar scherp houden, verwacht ik dat dit de toekomst van Primox ten goede komt. We maken de organisatie elke dag een beetje mooier en beter. Als ik kijk naar de resultaten die we tot nu toe hebben behaald, stemt dat ook heel hoopvol voor de toekomst. Daarnaast merk ik tijdens gesprekken met kandidaten dat onze filosofie steeds meer mensen aanspreekt en weet te bereiken.

Goed om te horen, thanks Koen!

No items found.

Download de white paper

In deze white paper gaan we door op het onderwerp van dit artikel. Vul je gegevens in, klik op versturen en download direct de white paper: 'Alles over de nieuwe functie van Koen als Manager Operatie'.

Er ging iets mis bij het versturen. Lukt het bij de tweede keer nog niet?
Stuur ons dan een mailtje naar info@primox.nl.

Gerelateerde artikelen

Maarten de Haan over plaatsing bij Donation Company: ''All at once and twice as fast"

Interview
Werving & Selectie
Waar verjaardagen allemaal goed voor zijn; razendsnel een mooie plaatsing voor Maarten de Haan bij Donation Company. Lees hier het hele verhaal.

Maaike Stiekema, HR-directeur bij Global Talk: 'We zochten de partij die de vertaalslag maakt tussen organisatiesensitiviteit, expertise én de juiste klik.'

Interview
Case
Werving & Selectie
Voor één organisatie twee zoekopdrachten tegelijk voor heel verschillende managersrollen, dat gebeurt niet vaak. Toch lukte het ons bij Global Talk.

Blog Martine: Het risico van de perfecte match

Blog
Detachering
Primox
In alweer de derde blog van Martine lees je over het leven als gedetacheerde teamleider. Dit keer: het risico van het vak...
Nieuwsbrief

Kennis is macht, toch?

Schrijf je in en ontvang elk kwartaal onze nieuwsbrief over klantcontact, werving & selectie en detachering met interessante inzichten en een externe co-host.

Gelukt, je hebt je ingeschreven voor de nieuwsbrief van Primox!
Er ging iets mis. Blijft het misgaan? Stuur een mailtje naar info@primox.nl. Dan schrijven wij je in.
Koen van Primox
Reageert zo snel mogelijk
Koen van Primox
Hi! Kan ik je ergens mee helpen?
Stuur Whatsapp bericht